Đất nước

Việt nam

Chương trình

Chương trình đào tạo Tiếng Hàn và chuyên gia chăm sóc da tại HQ

Số lượng tuyển sinh

Tối đa 40 Học sinh

Kì nhập học

Tháng 03,06,09,12 hàng năm

Yêu cầu chung

1.      Tuổi – tồi thiểu 18 tối đa 26 tuổi

2.      Học vấn – Tốt nghiệp cấp 3(6.5 trở lên)

3.      Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc tại tiệm cắt tóc ở việt nam

4.      Ưu tiên người đã hoàn thành khóa học chuyên ngành làm đẹp tại các spa

5.      Người có sức khỏe tốt

Thủ tục tiến hành

1.      Tuyển sinh

2.      Đào tạo tiếng hàn 3 tháng (Hội thoại thời kì đầu và chuẩn bị phỏng vấn)

3.      3 tháng đào tạo chuyên ngành (CS và thực tập)

4.      Phỏng vấn (kiểm tra tài liệu và công việc)

5.      Lựa chọn

6.      Tiến hành visa

7.      Pickup tại sân bay và định hướng

8.      Bắt đầu học và làm việc

Khu vực làm việc

Sudogwon (Seoul)

Trường apply

Đại học Sangmyung (Seoul)

Thời gian làm việc

1.      Ngày thường : 10 tiếng 1 ngày(cả học và làm) / cuối tuần và ngày nghỉ: tùy vào thời gian

2.      Ngày nghỉ: 1 tháng 2 lần

Lương

Lương 1. 900.000 W ~ 38.950.000 VND

(Lương tăng theo hàng năm)

Nội dung công việc

1.      Làm đẹp

2.      Chăm sóc da

3.      Nail (tay và chân)

Quyền lợi ưu đãi

1.      HỖ trợ kí túc xá (3 người 1 phòng)

2.      HỖ trợ xe đưa đón đi làm

3.      HỖ trợ tiền ăn (1 tuần 30.000Won ~ 607.500 VND)

4.      Gạo, kimchi, trứng

Học phí

1 năm học phí khoảng 5.000.000-6.000.000 Won (~ 101.000.000 Vnd – 121.000.000 Vnd), tuy nhiên số tiền này công ty sẽ đóng trước cho trường (sẽ trừ vào lương hàng tháng để trả lại số tiền)

Chi phí học viên phải chịu (5.000 USD)

1.      Phí đào tạo tại Việt nam

2.      Phí dịch thuật và công chứng tài liệu

3.      Vé bay (học sinh tự chi)

4.      Chứng minh tài chính (học sinh tự chịu)

Lộ trình đóng tiền

1.      Lần 1: cọc 1.500 USD (~ 34.500.000 Vnd) khi nhập học.

2.      Lần 2: 3.500 USD (~ 80.500.000 VND) sau khi ra visa

Những hạng mục quan trọng

1.       Ngay cả khi học viên được lựa chọn thông qua cuộc phỏng vấn cũng có thể bị chuyển sang công ty khác nếu gây thiệt hại cho công ty.

2.       Nếu thái độ làm việc bất mãn, hoặc không có ý định làm việc lâu dài thì có thể trả lại tiền học phí mà công ty đã đóng và trở về nước

3.       Tuân thủ thời gian học tập và làm việc, không gây thiệt hại cho công ty bằng những hoạt động cá nhân